나르시스트끼리 만나면 생기는 교감과 충돌 (The Synergy and Conflict That Occurs When Narcissists Meet)

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나르시시스트 최후에 대한 기사

나르시시스트(Narcissist)란 자신의 외모나 능력에 지나치게 집착해서 자기만족을 위해 악덕적인 조치를 취할 수 있는 사람을 일컫습니다. 이러한 인간은 자신에게 문자와 전화, 이메일을 제대로 안 풀어도 무방하고, 타인의 불행도 자신의 자존심을 위해 이용해버릴 수 있습니다.

하지만 이러한 나르시시스트도 결국엔 자신의 행동에 대한 대가를 치루게 됩니다. 그럼 이야기를 하나씩 들어보겠습니다.

1. 인간관계에서의 낙관주의

나르시시스트는 대부분 인간관계에서 낙관적입니다. 즉, 자신의 인기와 관심을 타인이 붙여주기를 기대합니다. 그러나 이는 일반적으로 합리적으로 판단할 수 있는 방식이 아닙니다.

그들은 자신의 능력과 매력이 타인들에게 반드시 인정될 것이라는 믿음이 있습니다. 이 기대에 따라, 그들은 자신의 상상대로 행동을 하게 되고, 타인과의 관계에서 충분한 시간이 지나고 나면 자신의 매력과 능력은 더 이상 인정되지 않는다는 것을 깨닫게 생깁니다.

하지만 대부분의 나르시시스트는 인간관계에서 이러한 패턴에 어느 정도 미쳐져 있기 때문에, 타인과 함께 하기 어렵게 된다는 것을 인정하기는 힘듭니다.

2. 사랑 관계에서의 실패

나르시시스트는 사랑 관계에서도 종종 실패합니다. 그들은 타인의 사랑을 얻고자 하지만, 그들의 자존심과 인간관계에서의 불안한 상태로 인해, 항상 이러한 관계에서 역할을 잘못할 가능성이 높습니다.

또한, 그들은 가끔 자신에게만 관심을 가지는 사람을 만날 수도 있습니다. 그러나 이러한 사람은 결국 나르시시스트의 매력에 빠진 것이며, 이는 쉽게 갈수록 제거될 수 있는 관계입니다.

3. 같이 일하기 어렵다는 것을 깨닫다

나르시시스트는 재능과 능력을 가지고 있지만, 그들은 일하는 데 있어 타인들과 일하기가 어렵습니다. 그들은 독자적인 사고와 행동 패턴을 유지해야하기 때문입니다.

그러나 이러한 독점적인 사고 방식은 대개 일하는 환경에서 따뜻한 감정과 인간적인 관계를 형성하기가 어렵습니다. 결국에는 타인들은 그들과 일하는 것을 힘들어하게 되며, 그들의 행동으로 인해 일하는 팀이 나누어지기도 합니다.

4. 거짓으로 인한 파국

나르시시스트는 자신의 인기와 매력을 꾸짖기 위해 다른 사람을 속이는 경향이 있습니다. 이는 대부분 거짓이나 과장된 이야기를 만들어 사람들의 눈길을 끌기 때문입니다. 하지만, 이러한 행동은 언젠가는 거짓으로 인한 파국을 불러올 수 있습니다.

파국을 유발하는 것은 대부분 자존심과 어떤 성취감을 얻기 위한 것입니다. 하지만 진실과 일부러 다르게 말하는 것은 언젠가는 거짓이 드러나는 것입니다. 그러나 나르시시스트는 패턴적으로 이러한 행동을 계속합니다.

5. 자신의 매력에 대한 과대 평가

마지막으로 나르시시스트는 자신의 매력과 능력을 지나치게 과대 평가하는 경향이 있습니다. 그들은 자기 자신을 일종의 신으로 여기며, 자기 문제와 책임을 절대적으로 방어할 것입니다.

하지만 이는 대개 일반적인 판단과 모든 것을 통한 논리적인 사고로 통하게 됩니다. 타인들이 이러한 행동을 권장하지 않는 것과 달리, 나르시시스트는 이러한 점을 개선할 책임을 전가하며, 결국 자신의 매력과 능력에 대한 과대 평가를 유지하게 됩니다.

FAQ 섹션

1. 나르시시스트는 건강한 가치관을 가지고 있나요?
– 대개 그렇지 않습니다. 그들은 대부분 자신 중심의 생각을 가지고 있어, 타인들을 이용하는 경우가 많습니다.

2. 나르시시스트가 호감없는 상황에서는 어떻게 행동하나요?
– 대개 나르시시스트는 충분한 관심이 주어지지 않을 경우 자신의 생각을 이야기하는 등, 자신의 재능과 능력을 주저하지 않고 내세우려 합니다.

3. 나르시시스트는 감동을 느끼나요?
– 대부분의 나르시시스트는 자신의 인기와 매력을 중요하게 생각하기 때문에, 대부분는 감동하지 않습니다.

4. 나르시시스트는 성공적이나요?
– 일부 나르시시스트는 사고와 돈을 많이 버는 것으로 성공적이라고 생각할 수 있습니다. 그러나 대개 그들은 인간관계에서 항상 실패하게 됩니다.

5. 나르시시스트는 치료가 가능한가요?
– 사실상 나르시시스트는 행동/인격장애를 겪고 있기 때문에, 그들의 행동을 아무리 노력해도 바로잡기 어렵습니다. 어떤 나르시시스트는 치료를 받지만, 그들이 예전과 나아졌는지를 알기는 쉽지 않습니다.

나르시스트 다루는 방법: 자기 중심적인 사람들의 관계관리

나르시스트는 자신의 욕망, 자신의 이익, 자신의 생각이나 느낌을 가장 중요하게 여기는 사람을 말합니다. 누구든 해당 인간 특징을 가지게 될 수 있으나, 일부분의 인간들은 이러한 특징을 경험적으로 더 많이 보이며, 자기중심적인 바람에 구애받지 않으며 공유 상호 작용에 대한 충동에 실패하기 쉽습니다.

나르시스트와 함께 일하거나 살아가는 것은 종종 분란과 난해한 시나리오를 가져 올 수 있습니다. 그러나, 나르시스트와 유연하게 대처하는 방법들은 있습니다. 정신 건강하고 적극적인 방법들은 채택하며, 이외의 방법 중 일반적으로 조언되는 몇 가지 방법들이 있습니다.

1. 나르시스트와 상호작용하지 않는다
나르시스트와 상호작용하지 않는 방법은 그들의 이야기와 이익에 주의를 기울이지 않고 그들에 연락을 자제하는 것입니다. 이것은 일종의 무시 방법이며, 그러나 무시의 목적을 다시보게 되는 경우가 있으며, 책임감있는 대처 방법은 아닙니다.

2. 나르시스트와의 소통에 대한 이해
나르시스트와 함께 신뢰성있는 관계를 만들기 위해서는 그들의 비전, 욕심, 목표 및 기대에 대한 이해가 필요합니다. 이것은 감정적으로 어려울 수 있으며, 그러나 나르시스트가 신용을 빚는 것을 생각하면 상호 이해 능력은 중요합니다.

3. 나르시스트의 취향 및 관짝
다른 사람들과 마찬가지로, 나르시스트도 자신의 선호에 대한 관심을 가집니다. 이를 토대로 나르시스트의 관심 사항을 파악하거나, 그러나 이것이 자신의 가치관과 일치하지 않더라도 자신이 신뢰하고 존경할 만한 방법으로 노력해보는 것은 좋은 방법입니다.

4. 적극적 의사소통 방식
나르시스트와의 의사소통 방식은 일반적으로 명확하고 직접적이어야 합니다. 다시 말해서, 그들의 어떤 메시지도 블랙박스로 비운 채로 전달되면 안 됩니다. 그러나 의사소통은 적극적이어야 합니다.

5. 불균형적인 관계의 방지
나르시스트와 신뢰성 있는, 완전한 존중과 지지를 제공하되, 불균형한 대인 관계는 피해야 합니다. 즉, 나르시스트가 자신에게 무슨 일이 있으니 대신해서 모든 문제들을 처리함으로써 즉각적으로 그들의 비전, 목표 및 욕구에 대해 뒷받침해야 한다는 것입니다.

6. 나르시스트에게 다가감
나르시스트는 보통 두려움과 불안에 매서운 사람입니다. 그러므로, 나르시스트에게 이들의 자기에 민감하게 다가가는 것이 필요합니다. 부유한관계를 유지하거나 자신의 관계를 개선하기 위해, 나르시스트에게 적합한 검증된 방법을 찾는 것이 중요합니다.

FAQ
Q: 나르시스트와 함께 일하는 것은 어려운가요?
A : 예. 나르시스트와 일하는 것은 제약이 바람직하지 않으며, 충정적 간헐적 시나리오를 가져올 수 있습니다.

Q: 나르시스트와의 관계에서 희생은 필요한가요?
A: 아니요. 나르시스트와 함께 일하거나, 강점을 잘 유지한 상태로, 관계를 유지할 수 있습니다.

Q: 일반적인 나르시시즘은 범죄자와 연관이 있나요?
A: 아니요. 일반적인 나르시시즘은 범죄와 관련이 없습니다.

Q: 나르시스트와 해결책은 어떻게 찾을 수 있나요?
A: 나르시스트와 공동작업 및 소극적인 의사소통 방식을 사용할 때, 상호 작용의 가장 효율적인 방식을 결정하는 것은 모두의 이익에 부합합니다.

Q: 나르시스트와 언제까지 함께 일하나요?
A: 우선적으로, 나르시스트와 함께 일하는 것은 그들의 욕구, 문제 해결 및 일대일 직업에 대한 상황에 따라 유동적이어야 합니다. 나르시스트와 함께 일하는 것에서은 조심해야 할 몇 가지 내용도 있습니다.